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Libheros recrute !

À propos

Lancée en mai 2017, libheros est la première startup en e-santé qui développe des solutions permettant de faciliter l'organisation sécurisée et rapide de mobilisation de professionnels de santé (au domicile de patient, en entreprise, en laboratoires d'analyses médicales...) selon un protocole bien précis (parcours patient, sorties d'hospitalisation, vaccination, bilan de santé, tests de dépistage...).

Libheros s'appuie de 3 piliers pour mettre en place ses solutions : 1) un ensemble de solutions techniques développées en interne sécurisées en données de santé, 2) une communauté nationale de professionnels de santé (avec une majorité d'infirmiers) et 3) des coordinateurs de soins de profession paramédicales.

Créée par une infirmière, libheros a pour mission de faciliter l'accès aux soins parout et pour tous!

libheros accompagne de multiples acteurs comme les laboratoires pharmaceutiques, les entreprises et les hôpitaux.

Descriptif du poste

Accompagné par le reste de l'équipe technique, tu auras comme tâches principales :

Contribuer à créer, maintenir et scaler une plateforme robuste, résiliente et sécurisée tant au niveau du back que des interfaces.

Concrètement, tes missions :

1. Développement de nouvelles fonctionnalités et produits

Stack : NuxtJS / NodeJS / Ionic / Mysql / Redis

2. Maintenance de la base de code

  • Correction de bugs 🐞

  • Amélioration incrémentale de la qualité du code

  • Contribution aux améliorations structurelles

Ce que nous t'offrons :

  • La chance de faire partie du coeur tech initial, qui va poser les bases de l’organisation du code et des process, et continuer de recruter le reste de l’équipe,

  • Une équipe encore petite mais vouée à grandir rapidement, avec la vraie mission d’aider des patients et leurs proches en difficulté, et des soignants sous-valorisées pour leur travail éprouvant,

  • Un environnement, une ambiance et des conditions de travail propices à ce que tu puisses t'éclater au maximum,

  • Des sorties avec toute l’équipe, des afterworks, des sessions de sport pour les plus motivés

Profil recherché

Tu devras avoir les bases suivantes...

  • Bonne connaissance de SQL et éventuellement une base NoSQL (CouchDB)

  • Bonne connaissance de VueJs

  • Bonne connaissance de NodeJS

  • Capacité à “coder en équipe” : garder le code propre, créer des pull requests fréquentes, avoir une approche proactive et positive (bien recevoir les critiques, s’adapter vite, demander de l’aide…)

  • Curiosité et capacité d’apprentissage pour découvrir des nouvelles technos, protocoles…

  • Ouverture à l’aspect “produit” : ne pas juste coder ce qu’on te donne, mais être force de critique et de proposition sur les fonctionnalités

  • Ouverture à l’aspect “business” : quand on n’est encore qu'une vingtaine tout le monde doit avoir à l’esprit que développer l’entreprise dépend des efforts et initiatives de chacun !

...et tu coches 1 ou 2 des cases suivantes :

  • Connaissance de AngularJS

  • Connaissance de Ionic

  • Connaissances de sécurité informatique

  • Connaissance Méthode agile scrum

  • Connaissance de Linux

... et le petit "plus" qui nous fera craquer :

  • Connaissances en systèmes d'information de santé (HL7…)

Et très important, te reconnais-tu dans la culture libheros ?

  • Prendre à coeur l’amélioration du quotidien des patients, des aidants et des professionnels de santé

  • Vouloir lutter contre l’inertie du milieu de la santé tout en reconnaissant la grandeur de ce qui a été fait et fonctionne actuellement

  • Apprendre rapidement, hors de son spectre actuel de connaissances et de compétences

  • Se remettre en question face à un raisonnement juste ou des faits pertinents

  • Dire rapidement quand on ne sait pas, quand on ne peut pas, quand on a un problème avec quelqu’un (collègue ou supérieur notamment) ou quelque chose

  • Aimer être ensemble : beaucoup de partage au sein de l'équipe !

Process de recrutement

Voici comment nous fonctionnerons :

  1. Premier entretien

  2. Exercice technique à préparer

  3. Entretien physique et rencontre du reste de l'équipe

Informations complémentaires

  • Type de contrat : CDI
  • Lieu : Paris
  • Niveau d'études : Bac +3
  • Expérience : > 3 ans
  • Télétravail ponctuel autorisé
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